Editions Lefebvre Sarrut

Editions Lefebvre Sarrut

Editions Lefebvre Sarrut

Edition & Formation

Le groupe Editions Lefebvre Sarrut est un groupe européen structuré autour de deux métiers, l’édition professionnelle (juridique, fiscale et réglementaire) et la formation professionnelle. Il est né en 1999 de la fusion des Editions Législatives et des Editions Francis Lefebvre. Il s’est développé depuis cette date par croissance organique grâce à sa capacité d’innovation et par croissance externe en France et dans le reste de l’Europe.

Vision     Missions     Valeurs

Notre culture

 

 

Respect des hommes (inspiré d’une intervention de Jean-Baptiste Bleu, président du Groupe ELS jusqu’en 2011, récemment disparu) : il va de pair avec une certaine exigence sur le travail accompli par chacun et sur son implication dans le développement de l’entreprise. Il se traduit par :

Une confiance accordée a priori à nos collaborateurs. Elle n’exclut pas le contrôle et le suivi des tâches effectuées. Mais elle crée un climat rassurant et de relative liberté,

La plus grande autonomie possible dans l’exécution des tâches à accomplir et un contexte de travail où chacun peut faire preuve de la plus grande créativité possible,

La promotion interne par priorité, à chaque fois qu’elle est possible,

Des comportements corrects en cas de difficultés. 

 

Proximité clients : nos clients sont notre raison d’être, les satisfaire notre principale mission. Ce que nous leur devons :

Des solutions pertinentes, de qualité et personnalisées : coller au plus près des besoins de nos clients, résoudre leurs problèmes quotidiens, leur apporter toujours plus de valeur et de simplicité d’usage,

Nous inscrire dans la durée : permettre à nos clients de connaitre le droit positif, mais également ses évolutions passées pour mieux le comprendre ; les assurer de notre capacité à les accompagner tout au long de leur vie professionnelle,

Etre innovant et incontournable : proposer de nouvelles solutions à l’état de l’art, être précurseur, être la référence du marché,

Etre fiable et sûr : tant sur le fond des solutions que nous proposons, que sur les modalités d’accès à nos solutions, notamment numériques. 

 

Croissance et indépendance
Privilégier une vision de long terme,
Conforter notre modèle de récurrence,
Assurer la pérennité du Groupe
.

 

 

Solidement implanté
dans 7 pays d'Europe

France, Pays-Bas, Espagne, Belgique, Royaume-Uni, Italie et Allemagne.

  • 1er

    éditeur juridique et fiscal français

  • 4ème

    éditeur juridique et fiscal mondial

  • 2200

    collaborateurs

  • 400M€

    de chiffre d'affaires

Directoire

  • Dominique Illien
    • Président du Directoire d'ELS
  • Luc Barbier
    • Membre du Directoire
    • Directeur Général du pôle Formation
  • Rudi Mesotten
    Rudi Mesotten
    • Consultant spécial sur le pôle Edition auprès du Directoire

Comité Exécutif Edition

Autour de Dominique Illien et Rudi Mesotten :

  • Philippe Déroche
    • Co-dirigeant de Dalloz
  • Sylvie Faye
    • Co-dirigeante des Editions Législatives
  • Renaud Lefebvre
    Renaud Lefebvre
    • Dirigeant des Editions Francis Lefebvre
  • Laurent Cheruy
    • Co-dirigeant de Dalloz et des Editions Législatives
  • Audrey Perrin
    • Dirigeante de SDU
  • Juan Pujol
    • Dirigeant de Lefebvre El Derecho
  • Gery Glorieux
    • Co-dirigeant d'Indicator
  • Peter Bosschem
    • Co-dirigeant d'Indicator
  • Sam van Oostrom
    • Dirigeant de Juris
  • Anna de Stefano
    • Dirigeante d'Ipsoa
  • Pascale Besse
    • Directrice financière
  • Mehdi Mohammedi
    • Directeur des systèmes d’information

Comité Exécutif Formation

Autour de Dominique Illien et Luc Barbier :

  • Natacha de Saint Vincent
    • Dirigeante de FLF Formation
  • Aurélie Feld
    • Dirigeante de CSP Formation
  • Marie-Florence Robert
    • Dirigeante d’Elegia Formation
  • Catherine Legargeant
    • Dirigeante de Dalloz Formation
  • Maaike van Buul
    • Responsable de l’activité formation au sein de Sdu
  • Antonio Hurtado de Mendoza
    • Responsable de l’activité formation au sein de Lefebvre-El Derecho

Management Groupe

  • Pascale Besse
    Directrice financière
  • Mehdi Mohammedi
    Directeur des systèmes d’information
  • Thomas Sarazain
    Directeur des ressources humaines
  • Frederic Carvalheiro
    Directeur juridique

Conseil de surveillance

  • Vincent Barbier
    • Président
  • Sabine Matheson
    • Vice-Présidente
  • Frédéric Chevallier
  • Olivier Delattre
  • Antoine Ludovic Denis
  • Pierre-Emmanuel Morin
  • Denis Payre
  • Benoît Sillard

Edition

Aujourd’hui, le pôle Edition représente plus de 360 m€ de chiffre d’affaires, dont la majorité provient de la fourniture de services en ligne fondés sur des contenus de haute qualité. De nouvelles offres numériques viennent régulièrement appuyer nos clients au quotidien, toujours plus près de leurs besoins. Le pôle Edition emploie 2000 collaborateurs, éditeurs, rédacteurs, informaticiens, équipes commerciales, marketing et de support.

 

  • Editions Francis Lefebvre (depuis 1930) :

    Editeur fiscal, juridique, comptable et social à destination des experts comptables, des entreprises et des avocats. Créateur du Mémento, outil pratique indispensable aux professionnels du droit et du chiffre, éditeur des portails Navis et Inneo et de solutions logicielles. Les EFL s'appuient à la fois sur un savoir-faire reconnu et sur les techniques les plus modernes d'édition et de diffusion numérique.

    • 350 collaborateurs, plus de 100 m€ de chiffre d'affaires.
    • Siège social :
      42 rue de Villiers
      92532 Levallois Perret Cedex

     

  • Editions Législatives (depuis 1947) :

    Editeur des portails ELnet, créateur des Dictionnaires Permanents, à destination des entreprises et notamment de la fonction RH, des experts comptables, des professionnels de l’immobilier, de l’action sociale et de HSE, des administrations, et plus généralement de l’ensemble des professions juridiques.

    • Environ 260 collaborateurs, plus de 80 m€ de chiffre d’affaires.
    • Siège social :
      80 avenue de la Marne
      92546 Montrouge Cedex
    • www.editions-legislatives.fr

  • Dalloz (depuis 1845) :

    Editeur d’une très large gamme d’ouvrages, codes, revues, encyclopédies, portails et solutions numériques pour les avocats et autres professionnels du droit, les étudiants et universitaires et les administrations. Son département Juris édition est une référence pour les organismes à but non lucratif.
    L’entreprise possède également une librairie rue Soufflot à Paris.

    • 210 collaborateurs, plus de 50 m€ de chiffre d’affaires.
    • Siège social :
      31-35 rue Froidevaux
      75685 Paris Cedex 14
    • www.editions-dalloz.fr

  • Sdu (depuis 1814) :

    2ème éditeur juridique aux Pays-Bas, avec une large gamme d’offres numériques et papier (bases de données et services en ligne, outils et logiciels, applications mobiles, magazines et ouvrages) à destination des avocats, des sociétés, des experts comptables, des spécialistes de l’immobilier et des acteurs publics. Sdu propose également des évènements et des séminaires.

    • 330 collaborateurs, plus de 70 m€ de chiffre d’affaires.
    • Siège Social : 
      Prinses Beatrixlaan 116
      2595 AL Den Haag
    • www.sdu.nl

  • Lefebvre-El Derecho :

    1er éditeur juridique en Espagne, Lefebvre-El Derecho, issu de la fusion entre la filiale créée en Espagne en 1989 par les Editions Francis Lefebvre et la société El Derecho Quantor, acquise en 2010. Lefebvre-El Derecho propose une large gamme documentaire papier et numérique, y compris en mobilité, à destination des professionnels du droit et du chiffre.

    • 400 collaborateurs, plus 33 m€ de chiffre d’affaires.

    • Siège social :
      Calle Monasterios de Suso y Yuso, 34
      28049 Madrid

    • www.efl.es

  • Larcier :

    Editeur n°1 sur le segment juridique en Belgique, Larcier publie des bases de données de référence et des codes de très haute qualité pour la Belgique et le Luxembourg.

    Sa couverture très étendue du droit et de la jurisprudence, et la qualité de ses commentaires en font un éditeur très respecté par les juges, avocats, notaires et experts comptables.

    • 130 collaborateurs, 30 m€ de chiffre d'affaires

    • Siège social :
      Louvain la Neuve
      Belgique

    • www.larcier.be

  • Indicator :

    Editeur juridique pour les PME et leurs conseils. Lettres de conseils et portails associés fondés sur les mêmes principes de base : courts et concis, exprimés dans un langage clair, précis et sans équivoque immédiatement applicables en pratique. Des conseils précis, clairs et étayés, sur l'évolution de la réglementation, la jurisprudence, le tout accompagné de cas pratiques et directement applicables.

    • 160 collaborateurs, plus de 24m€ de chiffre d'affaires.
    • Siège social :
      Tiensesteenweg 306
      3000 Leuven
      Autres implantations : Royaume-Uni, Espagne, Pays-Bas et France
    • www.indicator.be

  • Ipsoa Francis Lefebvre :

    Joint-venture avec Wolters Kluwer depuis 1991, propose des solutions documentaires à destination des professionnels du droit et du chiffre, et notamment, le concept Memento en droit italien.

    • 40 collaborateurs, plus de 11m€ de chiffre d'affaires.
    • Siège social:
      Strada 1 Palazzo F6
      20090 Assago (MI), Italie
    • www.memento.it

  • juris :

    1er éditeur juridique numérique en Allemagne, en joint-venture avec le gouvernement fédéral et en partenariat avec des éditeurs indépendants.

    • 190 collaborateurs, plus de 45m€ de chiffre d'affaires.
    • Siège social:
      Gutenbergstrasse 23
      66 117 Sarrebruck, Allemagne
    • www.juris.de

Formation

Aujourd’hui, le pôle Formation représente plus de 40 m€ de chiffre d’affaires, dont la majorité provient de formations inter et intra. L'innovation est une valeur forte mise en pratique pour renforcer la croissance interne. Le pôle Formation emploie 150 collaborateurs, formateurs, équipes commerciales, marketing et de support.

 

  • Francis Lefebvre Formation (depuis 1894) :

    Le leader de la formation pour les entreprises, les banques et leurs conseils avec un catalogue de plus de 440 formations. Francis Lefebvre Formation assure chaque année la formation de plus de 20000 stagiaires issus des métiers de l’entreprise ou du conseil, dans des formats adaptés (inter, intra, court, actualité, e-learning, diplômant ou certifiant). Deux-tiers des entreprises du CAC 40 et du SBF 120 ainsi que de nombreuses PME de tous secteurs sont clientes de Francis Lefebvre Formation.

    • 45 collaborateurs, 14 m€ de chiffre d’affaires

    • Siège social :
      13-15 rue Viète
      75017 Paris

    • www.flf.fr

  • Elegia (depuis 1992) :

    Leader de la formation en droit social et ressources humaines, propose également des formations en santé, sécurité, qualité, environnement, finance, urbanisme, construction, gestion immobilière, management et développement personnel. Il accueille près de 20 000 participants. ELEGIA propose aux responsables formation des solutions multimodales, en salle ou à distance, inter-entreprises ou sur-mesure à même de satisfaire toutes leurs attentes spécifiques. De la session courte au parcours certifiant ou diplômant, toutes les trajectoires sont envisageables et personnalisables.

    • 45 collaborateurs, 13 m€ de chiffre d’affaires

    • Siège social :
      76 Bd Pasteur
      75015 Paris

    • www.elegia.fr

  • Dalloz Formation :

    Un département de Dalloz, propose plus de 500 formations pratiques et d’actualité à destination des professionnels du droit : avocats, notaires, entreprises, experts comptables, huissiers de justice, professionnels de l’immobilier, collectivités locales… Prépa Dalloz prépare les étudiants à l’examen d’entrée au CRFPA. Dalloz Métiers Publics assure la formation des agents publics et la préparation aux concours administratifs. Les Ateliers Omnidroit sont un événement-phare. 

    • 15 collaborateurs, 3m€ de chiffre d'affaires.
    • Siège social:
      45 rue Liancourt
      75 014 Paris
    • www.dalloz-formation.fr

  • CSP (depuis 1969) :

    Créé en 1969, CSP accompagne le développement des compétences individuelles et des capacités collectives des organisations en :
    ⇒ Plaçant l'humain au centre de la performance ;
    ⇒ Mettant l'émotion au cœur des apprentissages ;
    ⇒ Répondant au plus près des besoins des clients ;
    ⇒ S’appuyant sur des modalités et des modes d’intervention innovants. 

    Véritable "architecte de la formation" grâce à son expertise de conception, déploiement de projets sur-mesure et ses innovations pédagogiques, CSP est le leader sur le marché français en intra-entreprise. CSP propose également plus de 300 stages en inter-entreprises dans 10 grands domaines transversaux (management, leadership, gestion de projet, RH, communication écrite et orale, efficacité professionnelle, QSE, relation client/vente, finance/gestion).

    • 70 collaborateurs, 150 partenaires, 13m€ de chiffre d’affaires

    • Siège social:
      33 rue de Chateaudun
      75 009 Paris
    • www.csp.fr

  • Sdu Opleidingen & Events (SOE) :

    SOE propose des formations pour des professionnels du droit, en particulier pour les avocats. SOE est reconnu pour ses intervenants d'excellente qualité sur une large gamme de sujets et offre plus de 250 formations. SOE prévoit d'étendre son offre avec des formations destinées aux conseillers juridiques et dans le domaine du e-learning.

Les métiers

  • Redacteur-Editeur

    Missions:
    Produire la matière éditoriale sur divers supports (papier, numérique, audiovisuel), divers formats (documentations, codes, mémentos, ouvrages, revues, presse professionnelle), et diverses périodicités (du quotidien d’actualité à la monographie universitaire). 
     
    Ces missions mobilisent des compétences variées :
    • Editeur - Rédaction en chef : définition du format, du périmètre et de la ligne éditoriale de la publication ; plannings et budgets ; direction des équipes 
    • Rédaction juridique : veille, sélection et analyse des sources ; rédaction des commentaires ; conception et mise à jour de bases de connaissance et d’outils numériques interactifs ;
    • Journalisme : collecte d’informations et création de matière, choix des sujets et mise en page. 

     

    Effectifs Groupe: 630 collaborateurs
  • Formateur

    Missions:
    • Animation de sessions de formation, conseil, accompagnement individuel, coaching, team-building ; 
    • Relation client et représentation de la société et vente en propre auprès de clients ou prospects ; 
    • Contribution au développement de la société à travers le pilotage de projets sur-mesure chez les clients et prospects, la réalisation de missions transverses et la participation à la dynamique d’innovation ;
    • Tâches de préparation, administratives et de reporting afférentes aux missions décrites ci-dessus.
    Effectifs Groupe: 86 collaborateurs
  • Système d'information

    Missions:
    • Concevoir, développer et gérer les moyens informatiques mis à disposition en interne et auprès des clients ;
    • Assurer la conception et la production multimédia ;
    • Piloter les revues de portefeuille de projets par pays ;
    • Cadrer les normes techniques et la méthodologie de gestion de projet ;
    • Participer à la réflexion et partage de bonnes pratiques dans le cadre des « Centres d’Excellence »
    Effectifs Groupe: 227 collaborateurs
  • Commercial et marketing

    Missions:
    • Développer un portefeuille de clientèle et garantir un niveau de chiffre d’affaires ; gérer des opérations de vente directe on-line et off-line ;
    • Assister les forces commerciales en organisant les opérations de communication et en produisant les supports adéquats ; 
    • Garantir la cohérence de communication externe et interne de la marque ; 
    • Organiser la réception d’appels et assister les clients.

     

    Effectifs Groupe: 731 collaborateurs
  • Ressources humaines

    Missions:
    • Mettre en place une politique de Ressources Humaines en lien avec les enjeux stratégiques et les valeurs du Groupe ;
    • Assister et conseiller les collaborateurs en favorisant leur évolution professionnelle, en développant leurs talents et leur efficacité ;
    • Organiser et favoriser le dialogue social.
    Effectifs Groupe: 31 collaborateurs
  • Finance

    Missions:
    • Etablir le « reporting » ;
    • Réaliser l'administration des ventes ; 
    • Participer aux opérations d’acquisition du Groupe ; 
    • Être le garant : du respect des bonnes pratiques de contrôle interne, des règles comptables IFRS, de l’application de la fiscalité de chacun des pays. 
    Effectifs Groupe: 138 collaborateurs
  • Juridique

    Missions:
    • Intervention et conseil de la Direction, des actionnaires et des opérationnels en droit des affaires, droit commercial, propriété intellectuelle et droits d’auteur, assurances et contentieux (hors litiges sociaux), droit immobilier et patrimonial ; 
    • Suivi juridique des filiales étrangères ; 
    • Fusions, acquisitions et cessions. 
    Effectifs Groupe: 5 collaborateurs