Notre mission : apporter une réponse globale à vos besoins

ÊTRE PRÉSENT A VOS CÔTÉS

Une communauté d’experts à votre service

 

Nos rédactions internes, nos auteurs et nos équipes informatiques sont mobilisés pour vous offrir l’information fiable et parfaitement opérationnelle dont vous avez besoin.

Nos ingénieurs pédagogiques et nos formateurs travaillent main dans la main pour concevoir des modules de formation en parfaite adéquation avec vos besoins métier et vos objectifs de développement professionnel et personnel.

ACTIVER LA CONNAISSANCE

Des offres sur mesure et performantes

 

Edition, presse, formation, logiciels, de l’offre la plus spécifique à nos solutions tout-en-un, nous répondons à chacun de vos besoins pour vous accompagner au quotidien dans vos missions.

Nous utilisons les meilleures technologies pour vous offrir une expérience digitale optimale.

ACCOMPAGNER LE FUTUR

5 % de CA investis chaque année dans l’innovation

 

Pionners de la digitalisation des contenus et des outils, nous investissons dans l’innovation au service de tous au travers d’un écosystème d’innovation résolument ouvert, alliant  développements propres et  collaboration avec des acteurs clés de la Legal Tech.

Nous soutenons de jeunes pousses au sein de notre incubateur et grâce à notre accélérateur.

Nous contribuons activement à l’open data des décisions de justice en France et en Europe.

Notre objectif : offrir à nos clients et nos collaborateurs un temps d’avance

 

LES 3 PILIERS DU PROGRAMME DE DÉVELOPPEMENT DE LEFEBVRE SARRUT

L’expérience client

Notre groupe s’organise par marché pour proposer à nos abonnés une expérience de qualité incomparable, conçue pour répondre aux besoins spécifiques de leur profession.

Nous visons à améliorer et multiplier les interactions avec l’ensemble de nos marques pour offrir une expérience globale cohérente et créatrice de valeur pour nos clients.

L’innovation

La capacité d’innovation de notre groupe est la clé de voûte pour proposer des plateformes modulables et évolutives au profit d’offres compétitives.

Les équipes informatiques et métiers de Lefebvre Sarrut s’engagent dans une collaboration étroite, en mode agile, pour co-piloter les projets de développement.

L’expérience collaborateur

Notre organisation valorise l’expertise de nos équipes qui participent activement à la mise en œuvre de notre stratégie centrée sur les besoins clients.

Nous investissons dans une culture “employé d’abord” qui se traduit notamment par des programmes de formation déployés à l’échelle du groupe.

Gouvernance

Le comité exécutif

Olivier CAMPENON

Président du directoire

Juan PUJOL

Directeur Général Délégué Europe

Laetitia DESFOSSES

Directrice Financière

Stéphane DURET

Directeur Général Délégué Transformation Digitale et RH

Le Conseil de Surveillance

Ils sont les représentants des sociétés d’actionnaires.

VINCENT BARBIER
ANTOINE LUDOVIC DENIS
ALLAN MATHESON

SABINE MATHESON
DENIS PAYRE

FRÉDÉRIC CHEVALIER
ALEXANDRE CHAMPAVERE

OLIVIER DELATTRE
BENOÎT SILLARD

Histoire

Le groupe Lefebvre Sarrut s’est constitué à partir de 1999 de la réunion de deux familles d’entrepreneurs :

    1. Démarrage de l’activité de formation Françis Lefebvre ( préparation aux concours de l’administration fiscale )
    2. Création des Editions Françis Lefebvre
    3. Création des Editions Législatives
    4. Les 2 maisons d’éditions fusionnent et donnent naissance au groupe des Editions Lefebvre Sarrut (ELS)
    5. Le groupe ELS fait l’acquisition de Dalloz
    6. Le groupe mène une politique ambitieuse d’acquisitions et de rapprochements en Europe
    7. Le groupe ELS se rebaptise Groupe Lefebvre Sarrut
    8. Le Groupe Lefebvre Sarrut lance en France la marque commerciale ombrelle Dalloz

Une histoire familiale empreinte de valeurs entrepreneuriales et humanistes

Lefebvre Sarrut est un groupe d’actionnariat familial français. La famille LEFEBVRE développe l’héritage de son aïeul Francis Lefebvre, qui a constitué au XIXe siècle le groupe d’édition et de formation de référence dans le domaine du droit fiscal et comptable. La famille SARRUT est l’héritière des fondateurs des Editions Législatives en 1947, Lise et Jean Sarrut, qui se sont imposés comme les acteurs incontournables en matière de droit social.

Valeurs

Lefebvre Sarrut s’impose comme la plus importante Entreprise de Taille Intermédiaire (ETI) dans son domaine en France et même en Europe. Aujourd’hui, elle est l’une des entreprises leaders en droit continental, lequel rivalise avec les acteurs du common law (issus du droit anglo-saxon). Cette histoire fait de la réputation de Lefebvre Sarrut, un groupe attaché à ses valeurs entrepreneuriales et humaines :

PROXIMITÉ

Son histoire particulière, familiale, fait accorder au groupe une importance élevée à l’entretien de relations étroites et à long terme avec ses collaborateurs, ses clients, ses partenaires.

EXCELLENCE

La rigueur et la précision sont des vertus « totems » du groupe. Nos clients ont des décisions stratégiques à prendre. L’excellence de nos contenus est une nécessité absolue.

PARTAGE

La connaissance est un bien inépuisable. C’est en la partageant que nous la ferons grandir et que nous grandirons en même temps.

RSE, éthique et développement durable

L’ambition du Groupe Lefebvre Sarrut est d’être un leader responsable dans son secteur, en matière éthique, sociétale et de développement durable, avec l’objectif de contribuer à un monde plus juste et transparent.

Sa charte éthique

Rendre visible la méthodologie de travail et les attentes de la part des parties prenantes.

 

Sa déclaration de performance extra-financière

L’ambition de Lefebvre Sarrut est d’être un leader responsable dans son secteur en matière éthique, sociétale et de développement durable.
L’objectif de notre groupe, dans le respect de nos valeurs, est de contribuer à un monde plus juste et transparent.